dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – Weiterbildungsbudget

Du arbeitest als Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege in einem unbefristeten Verhältnis mit einem Pensum von 80 %. In dieser Rolle übernimmst du Diagnostik und gezielte Therapie, entwickelst grundlegende Bewältigungsstrategien und wendest Pharmakotherapie an. Du gestaltest Gruppen- und Einzeltherapie sowie das individuelle Programm und Milieu, ziehst das soziale Umfeld ein und stärkst die Fähigkeiten zur Selbstversorgung. Die Austrittsplanung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Bezugspersonen- und Kernteamarbeit, die Anwendung des Pflegeprozesses sowie evidenzbasierte und recoveryorientierte Pflege. Du bringst ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit; bei ausländischen Diplomen ist eine SRK Registrierung erforderlich. Interesse am Schwerpunkt Psychose, kreative und evidenzbasierte Ansätze sowie eine respektvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team und Engagement im Team sind für dich selbstverständlich. Wir bieten dir ein attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm mit einem internen Kursprogramm, Unterstützung externer Weiterbildungen sowie Fach- und Führungsentwicklung. Zusätzlich erhalten du Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, Nichtberufsunfallversicherung und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen. Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen ist vorgesehen, ebenso die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub im Anschluss. Du erhältst eine zusätzliche Familienzulage und Zugang zu Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare. Der Beitrag an ein ÖV-Abo, ein kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus sowie ein schönes Parkareal und eine ruhige Arbeitsumgebung runden das Angebot ab. Kostenübernahme für die SRK Registrierung ist ebenfalls vorgesehen.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• SRK Registrierung bei ausländischen Diplomen
• Interesse am Schwerpunkt Psychose
• Kreative und evidenzbasierte Ansätze
• Respektvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Engagement im Team

• 80% Pensum
• Unbefristete Stelle
• Per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar
• Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen
• Nichtberufsunfallversicherung
• Möglichkeit für Zusatzversicherungen
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
• Möglichkeit von unbezahltem Urlaub im Anschluss
• Zusätzliche Familienzulage
• Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm
• Internes Kursprogramm
• Unterstützung von externen Weiterbildungen
• Fach- und Führungsentwicklung
• Beitrag an ÖV-Abo
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus
• Schönes Parkareal
• Ruhige Arbeitsumgebung
• Kostenübernahme für SRK Registrierung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Basel

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.