Fachkraft Heimleitung 60% in Zürich – Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot

Als Fachkraft Heimleitung übernimmst du die Leitung eines interprofessionellen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung. Du arbeitest aktiv in der Betreuung und Begleitung mit und trägst Verantwortung für eine zukunftsorientierte Wohngruppenorganisation. Deine Aufgabe umfasst die Entwicklung der Angebotsqualität auf der Wohngruppe sowie den Einbezug unterstützender Fachpersonen. Du gestaltest eine kooperative und auf die Bewohner ausgerichtete Zusammenarbeit und bringst deine Vorstellungen zu einer bedürfnisorientierten Abteilung ein. Im Teamleitungsteam des Bereichs Wohnen setzt du diese Vorstellungen aktiv um und wirkst in Fach- und Projektgruppen mit. Du bringst eine Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH mit und verfügst über breite Berufserfahrung. Konzeptionelles Denken, Reflexions- und Kritikfähigkeit sowie eine innovative Persönlichkeit sind für dich selbstverständlich. Du zeichnest dich durch ein gewinnendes Auftreten, Dienstleistungsverständnis und Humor auch in hektischen Situationen aus. Die interprofessionelle Zusammenarbeit liegt dir ebenso wie das Interesse an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität. Du arbeitest zu 60 %. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit dem Leitungsteam Wohnen mitzugestalten. Ein lebendiges Umfeld, das du mit eigenen Ideen mitgestalten kannst, erwartet dich. Du erhältst 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen. Deine eigene Pensionskasse verfügt über einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %. Ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen stehen dir zur Verfügung. Parkplätze und Vergünstigungen im API Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtag oder Generalabonnement gehören zu deinen Benefits.

• Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH
• Breite Berufserfahrung
• Interesse und Begeisterung an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität
• Führungserfahrung
• Konzeptionelles Denken
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Innovative Persönlichkeit
• Gewinnendes Auftreten
• Dienstleistungsverständnis
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Humor auch in hektischen Situationen

• Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit dem Leitungsteam Wohnen mitzugestalten
• Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.