Pflegedienstleiter/in Chirurgische Pflege – Aarau 80-100%

Du übernimmst als Pflegedienstleiter/in Chirurgische Pflege die Verantwortung für rund 700 Mitarbeitende in 11 Bettenstationen sowie 6 Ambulatorien der Bereiche Chirurgie und Medizin. Du gestaltest eine partnerschaftliche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit zwei stellvertretenden Leitungen Pflege und förderst eine wertschätzende sowie leistungsorientierte Führungskultur. Die Führung, Begleitung und Entwicklung des Pflegekaders gehört zu deinen Kernaufgaben. Du wirkst an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Arztdienst, CEO sowie Direktion Pflege mit. Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen und vertrittst die Pflege Chirurgie und Medizin intern und extern. Du begleitest aktiv die mit dem Neubau «Dreiklang» verbundenen Veränderungen und gestaltest das zukunftsweisende Umfeld ab Januar 2027 mit. Du bringst eine Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe mit und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital. Eine fundierte Weiterbildung im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist für dich selbstverständlich. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten aus. Du bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Anspruchsgruppen partnerschaftlich zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Vernetztes Denken, strategisches und konzeptionelles Handeln sowie Pragmatismus und hohe Umsetzungskompetenz bei Veränderungen sind deine Stärken. Du arbeitest in einem Pensum von 80–100 %. Wir bieten dir Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung. Du arbeitest nach Lernprinzipien auf den Pflegestationen. Visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du arbeitest in einem kollegialen Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag nach Vereinbarung.

• Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital
• Fundamentierte Weiterbildung im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen partnerschaftlich zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Vernetztes Denken, strategisches und konzeptionelles Handeln
• Pragmatismus und hohe Umsetzungskompetenz bei Veränderungen

• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung
• Arbeiten nach Leanprinzipien auf den Pflegestationen
• Visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung
• Kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung
• 80-100% Pensum
• Unbefristeter Vertrag nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Aarau

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.