leitende Ärztin/Leitender Arzt Gynäkologie in Langenthal 60-100% – Verantwortungsvolle Kaderposition

Du übernimmst die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe und trägst damit die Verantwortung für eine leitende Ärztin oder einen leitenden Arzt in Langenthal mit 60–100 % Pensum. In dieser Funktion betreust und behandelst du Patientinnen selbstständig in der Sprechstunde und übernimmst operative Tätigkeiten im Dienstbetrieb. Du beteiligst dich aktiv am Dienstbetrieb am Standort und wirkst an der Weiterentwicklung der Frauenklinik mit. Für diese Position bringst du einen Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe mit und verfügst über Erfahrung als leitende Ärztin, leitender Arzt, Oberärztin oder Oberarzt. Zudem erfüllst du die Zulassungskriterien für eine Berufsausübungsbewilligung und besitzt einen Fähigkeitsausweis für Sonografie in Gynäkologie und Geburtshilfe der SGM. Du hast profunde Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie und verfügst idealerweise über einen Schwerpunkttitel für operative Gynäkologie. Wir erwarten von dir die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie Belastbarkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit. Das Aufgabengebiet ist umfassend und verantwortungsvoll, und du führst eine gynäkologische Praxis an einem Standort. Du arbeitest in einem engagierten und kollegialen Umfeld und profitierst von der interdisziplinären Zusammenarbeit. Als Grundvorsorgehospital bieten wir dir attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen. Die Region bietet einen hohen Erholungswert, ein breit gefächertes Schulangebot und eine gute Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz.

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
• Führungserfahrung als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder als Oberärztin/Oberarzt
• Zulassungskriterien für eine Berufsausübungsbewilligung
• Fähigkeitsausweis Sonografie für Gynäkologie und Geburtshilfe der SGUM
• profunde Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie
• Schwerpunktitel operative Gynäkologie
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Belastbarkeit
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit

• verantwortungsvolle Kaderposition
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Frauenklinik
• Führung einer gynäkologischen Praxis an einem Standort
• umfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• engagiertes und kollegiales Umfeld
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• innovatives, modernes und erfolgreiches Grundversorgerspital
• attraktive Arbeitsbedingungen
• zeitgemässe Anstellungskonditionen
• hoher Erholungswert der Region
• breit gefächertes Schulangebot
• gute Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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