Chefärztin/Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin – Basel 100%

je nach Profil und Erfahrung

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Die Chefärztin oder der Chefarzt in der Kinder- und Jugendmedizin leitet die pädiatrische Versorgung und Forschung am Spital. Dabei wird die medizinische Ausbildung sowie die Entwicklung von Fachkräften gefördert. Ein ansprechendes Forschungsumfeld für das Team wird geschaffen. Hochwertige pädiatrische klinische Versorgung ist zu sichern. Die nationale und internationale Sichtbarkeit der Pädiatrie soll gestärkt werden. Die Ausbildung von Pädiatrie-Assistenz- und Oberärzten erfolgt nach IWF-Anforderungen. Medizinstudierende werden inspiriert. Die Entwicklung der nächsten Generation pädiatrischer Wissenschaftler wird unterstützt. Eine pädiatrische Forschungsgruppe wird geleitet. Möglicherweise übernimmt die Chefärztin oder der Chefarzt die Funktion Chief Medical Officer. Umfassende Erfahrungen in der Pädiatrie und Forschung sind erforderlich. Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Breite Erfahrung in allen Bereichen der Pädiatrie ist vorhanden. Herausragende klinische Expertise in mindestens einer pädiatrischen Subspezialisierung ist gefordert. Erfolgreiche unabhängige Forschungsleistung sowie Akquise von Drittmitteln zählen zu den Anforderungen. Eine Habilitation oder gleichwertige akademische Qualifikation wird erwartet. Nachgewiesene Führungserfahrung in akademischem Umfeld ist Voraussetzung. Integrative Führungskompetenz wird benötigt. Die Tätigkeit ist inspirierend und abwechslungsreich in universitärer und klinischer Umgebung. Ein innovatives interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld bietet sich. Eine verantwortliche Führungsrolle ist zu übernehmen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit findet in zukunftsorientiertem Unternehmen statt. Attraktive Beschäftigungsbedingungen sind gegeben. Attraktive Ausstattung für Lehre und Forschung wird geboten. Förderung von Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit erfolgt. Das Pensum beträgt 100 %.

• Umfassende Erfahrungen in der Pädiatrie und Forschung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Breite Erfahrung in allen Bereichen der Pädiatrie
• Herausragende klinische Expertise in mindestens einer pädiatrischen Subspezialisierung
• Erfolgreiche unabhängige Forschungsleistung
• Akquise von Drittmitteln
• Habilitation oder gleichwertige akademische Qualifikation
• Nachgewiesene Führungserfahrung in akademischem Umfeld
• Integrative Führungskompetenz

• Inspirierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in universitärer und klinischer Umgebung
• Innovatives interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld
• Verantwortliche Führungsrolle
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientiertem Unternehmen
• Attraktive Beschäftigungsbedingungen
• Attraktive Ausstattung für Lehre und Forschung
• Förderung von Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.