Chefärztin/Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie in Zürich 80-100% – attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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Die Chefärztin oder der Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie in Zürich übernimmt die ärztliche Gesamtverantwortung für die alters psychiatrische Versorgung. Dazu gehört die direkte Behandlung von Bewohnenden mit psychischen Erkrankungen und Demenzerkrankungen. Die Zusammenarbeit erfolgt patientenzentriert, interdisziplinär und interprofessionell. Es wird die psychiatrische Versorgung in den GFS sowie im städtischen und kantonalen Umfeld gestärkt. Konsular- und Liaisondienste für Geriaterinnen werden wahrgenommen. Die Memory Clinic wird mit alters psychiatrischer Expertise ergänzt. Die strategische Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen inklusive Qualitätssicherung gehört zum Aufgabenbereich. Zudem werden Prozesse optimiert und neue Ansätze eingeführt. Aktive Vernetzung in städtischen, kantonalen und schweizweiten Gremien zu Alterspsychiatrie ist vorgesehen. Ein Beitrag zur Entwicklung von Leitlinien, Forschung und politischen Rahmenbedingungen wird erwartet. Der Wissens- und Praxisaustausch zwischen den Akteurinnen soll sichergestellt werden. Es erfolgt eine Kooperation mit der Gerontologischen Beratungsstelle Sir bei amtsärztlichen Aufgaben. Supervision, Anleitung und Weiterbildung von (angehenden) Psychiaterinnen und Geriaterinnen sind Teil der Rolle. Die Förderung der fachlichen Kompetenz im Team wird unterstützt. Teamorientierte, individuelle und gruppenbasierte therapeutische Ansätze kommen zum Einsatz. Die Wahrnehmung der Bedürfnisse in Einzel- und Gruppentherapien erfolgt. Die Arbeit ist ressourcen- und wertebasiert am Wohnort. Die Qualifikation erfordert einen Facharzttitel Psychiatrie mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie und -psychotherapie. Eine Führungsausbildung ist notwendig. Erfahrung in einer vergleichbaren Position wird vorausgesetzt. Eine strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich. Teamplayerin mit Interesse an interdisziplinärem und interprofessionellem Austausch wird gesucht. Erfahrung in der Leitung von Projekten ist nötig. Die Stelle ist eine Dauerstelle. Es handelt sich um eine familienfreundliche Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Das Team ist kompetent, kollegial und hilfsbereit. Hohe Fachkompetenz in geriatrischen Themen ist vorhanden. Stete Weiterbildung im Bereich Geriatrie und Psychiatrie wird angeboten. Vernetzung mit dem Sanatorium Kilchberg und der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich erfolgt. Zusammenarbeit mit der Klinik für Altersmedizin des Stadtspitals Zürich besteht. Eine interessante Grundlage für interdisziplinäre Zusammenarbeit wird geboten. Die integrative Versorgung der Patienten ist gewährleistet. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist professionell und teamorientiert. Eine Du-Kultur im gesamten Unternehmen ist etabliert. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben wird unterstützt. Unterschiedliche Arbeitsmodelle sind möglich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen liegen vor. Ausgezeichnete Sozialleistungen werden geboten. Das Pensum beträgt 80–100 %.

• Facharzttitel Psychiatrie mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie und – psychotherapie
• Führungsausbildung
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayerin mit Interesse an interdisziplinärem und interprofessionellem Austausch
• Erfahrung in der Leitung von Projekten

• Dauerstelle
• familienfreundliche Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten
• kompetentes, kollegiales und hilfsbereites Team
• hohe Fachkompetenz in geriatrischen Themen
• stete Weiterbildung im Bereich Geriatrie und Psychiatrie
• Vernetzung mit dem Sanatorium Kilchberg und der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich
• Zusammenarbeit mit der Klinik für Altersmedizin des Stadtspitals Zürich
• interessante Grundlage für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• integrative Versorgung der Patienten
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• unterschiedliche Arbeitsmodelle
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.