Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Zürich 80-100% – Palliative Care

Als Stationsleiter/in Pflege in der Geriatrischen Pflege mit Fokus auf Palliative Care in Zürich übernehmen Sie Leitungsaufgaben und eine wertschätzende Führung der Mitarbeitenden. Sie tragen die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung der Abteilung und fördern, unterstützen sowie beurteilen die Mitarbeitenden. Dabei begleiten Sie die fachliche und persönliche Entwicklung des Teams und stärken das Bezugspflegesystem. Die Sicherstellung kontinuierlicher, individueller und vertrauensvoller Pflege gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie organisieren und leiten Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen zur gemeinsamen Lösungsfindung. Im Rekrutierungsprozess wirken Sie bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und führen Bewerbungsgespräche. Sie stellen die hohe Qualität der Pflegedienstleistungen sicher und setzen Qualitätsstandards konsequent um. Die Einhaltung betrieblicher Weisungen und Richtlinien im Arbeitsalltag gewährleisten Sie. Zudem kontrollieren Sie die elektronische Zeit- und Leistungserfassung. Neue Mitarbeitende, Lernende und Praktikant:innen führen und begleiten Sie professionell. Sie beraten Bewohnende und Angehörige persönlich oder telefonisch und begleiten sie in anspruchsvollen Situationen. Der Kontakt zu Ärzt:innen, Spitälern und weiteren Diensten wird gepflegt. Sie führen Krisen- und schwierige Gespräche. Aktive Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie die Übernahme der Projektleitung bei Bedarf sind Teil der Rolle. Die Teilnahme an Abteilungsleitungs- und Kadersitzungen rundet das Aufgabengebiet ab. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF oder ein vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom. Eine Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung/Abteilungsleitung ist erforderlich. Erfahrung mit standardisierter Pflegedokumentation und Berufserfahrung in der Langzeitpflege werden erwartet. Gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 sind nötig. Eine natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit wird gewünscht. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Sie können sich aktiv im Pflegebereich einbringen und mitgestalten. Es bieten sich Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Die Kultur des gemeinsamen Anpackens ist verankert. Die Pflege entwickelt sich kontinuierlich weiter. Themen wie Digitalisierung, Prozessweiterentwicklung, Medikamentenmanagement, Palliative Care, Demenzbegleitung, Kinästhetik, Basale Stimulation und Qualitätssicherung sind relevant.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF
• Vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom
• Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung/Abteilungsleitung
• Erfahrung mit standardisierter Pflegedokumentation
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
• Natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit

• Pensum 80-100%
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Aktives Einbringen und Mitgestalten im Pflegebereich
• Wertschätzende und motivierte Teams
• Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Kultur des gemeinsamen Anpackens
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege
• Beschäftigung mit Digitalisierung und Prozessweiterentwicklung
• Themenbereich Medikamentenmanagement
• Themenbereich Palliative Care
• Themenbereich Demenz und individueller Demenzbegleitung
• Themenbereich Kinästhetik und Basale Stimulation
• Themenbereich Qualitätssicherung der Pflege

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.