Stationsleiter/in Pflege Chirurgische Pflege in Luzern 80-100% – 80-100% Pensum

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Stationsleiter/in Pflege Chirurgische Pflege die fachliche, personelle und organisatorische Führung einer Station mit 40 Mitarbeitenden. Dabei sichern Sie eine professionelle, herzliche und qualitativ hochstehende Pflege. Sie sind im Pflegealltag präsent und unterstützen das Team fachlich. Zudem begleiten Sie Mitarbeitende sowie Auszubildende. Sie erkennen Entwicklungs- und Optimierungspotenziale und bringen Ideen in Projekte und Prozesse ein. Bei neuen Konzepten gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit. Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Teil Ihrer Tätigkeit. Für diese Rolle benötigen Sie eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Akuterfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft zur Vertiefung wird erwartet. Eine strukturierte, analytische Denkweise ist wichtig. Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Klarheit in der Kommunikation sind gefordert. Entscheidungsstärke und hohe Verbindlichkeit zeichnen Sie aus. Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden ist Voraussetzung. Das Pensum beträgt 80-100 %. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Der Starttermin erfolgt sofort oder nach Vereinbarung. Sie erhalten Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Station. Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten. Eine individuelle Möglichkeit zur Leadership-Entwicklung wird geboten. Attraktive Verpflegung im Personalrestaurant ist Teil des Angebots. Ein attraktives Mobilitätskonzept sowie weitere Benefits und Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Akuterfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Vertiefung
• Strukturierte, analytische Denkweise
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Klarheit in Kommunikation
• Entscheidungsstärke
• Hohe Verbindlichkeit
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• 80-100% Pensum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Starttermin sofort oder nach Vereinbarung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Station
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Möglichkeit zur Leadership-Entwicklung
• Attraktive Verpflegung im Personalrestaurant
• Attraktives Mobilitätskonzept
• Weitere Benefits und Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.