dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – Basel 80% – Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm

Als Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege übernehmen Sie die diagnostische Abklärung und Behandlung von Menschen mit Depressionen und bipolaren Erkrankungen. Die Bezugspersonenpflege stationärer Patientinnen und Patienten bildet einen weiteren Aufgabenbereich. Zudem führen Sie milieutherapeutische und pflege spezifische Gruppenangebote. Dabei wirken Sie beim multiprofessionellen Behandlungsangebot mit. Achtsamkeitstraining gehört ebenfalls zu den Tätigkeiten. Die milieutherapeutische Arbeit ist zentraler Bestandteil der Rolle. Für diese Position ist ein Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH erforderlich. Bei ausländischen Pflegediplomen ist eine SRK Registrierung notwendig. Erfahrung in der Psychiatrie wird vorausgesetzt. Die Arbeit erfolgt im therapeutischen Setting. Die Leitung von Gruppenangeboten ist Teil der Anforderungen. Therapeutische Gesprächsführung wird erwartet. Sozialkompetenz in der Arbeit und dem Umgang im interprofessionellen Team ist gefordert. Das Pensum beträgt 80 %. Das Arbeitsumfeld ist ruhig. Sie erhalten Minimum 30 Ferien oder Freitage im Jahr. Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen sind vorgesehen. Eine Nichtberufsunfallversicherung ist vorhanden. Ein attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm wird angeboten. Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern stehen zur Verfügung. Ein Beitrag an das ÖV-Abo wird geleistet. Ein kostenloses Sportangebot besteht innerhalb und ausserhalb des Campus. Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten sind direkt auf dem Campus verfügbar. Ein schönes Parkareal ist vorhanden. Die Kosten für die Registrierung werden übernommen.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• SRK Registrierung bei ausländischen Pflegediplomen
• Erfahrung in der Psychiatrie
• Arbeiten im therapeutischen Setting
• Leitung von Gruppenangeboten
• therapeutische Gesprächsführung
• Sozialkompetenz in der Arbeit und dem Umgang im interprofessionellen Team

• Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen
• Nichtberufsunfallversicherung
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• Beitrag an ÖV-Abo
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Schönes Parkareal
• ruhige Arbeitsumgebung
• Kosten für die Registrierung werden übernommen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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